Les solutions pour le travail de la tôle, c'est notre métier. Notre Fiche signalétique est la suivante
ENTREPRISE DE SERVICES LEADER DANS LE DOMAINE DE L’USINAGE DE LA TÔLE SANS COPEAUX.
Le grand choix, l’expérience de plus de 130 ans, le service fiable et le savoir-faire font de Gebrüder Spiegel AG l’entreprise de services leader pour l’usinage de la tôle sans enlèvement de copeaux.
CONCENTRATION SUR LES PRODUITS DE MARQUE.
La meilleure qualité et le meilleur service sont garantis, car nous nous limitons à la collaboration avec des fabricants éprouvés de produits de marque.
SOLUTIONS INDIVIDUELLES AUX PROBLÈMES.
Indiquez-nous votre situation de départ, vos besoins et vos souhaits. Vous bénéficiez ainsi d’une solution individuelle et économique.
DES SERVICES COMPLETS.
Cela comprend non seulement le service à la clientèle, mais aussi des prestations dans le domaine de l’ingénierie, de l’approvisionnement, du financement et de la formation.
- 1884
- 2019
- 1915
- 1917
- 1957
- 1966
- 1973
- 1986
- 1996
- 2000
- 2009
- 2014
- 2015
- 2016
- 2017
- 2018
-
1884
Fondation de l’entreprise le 1er août 1884 par les frères Bernhard et Albert Spiegel en tant que quincaillerie. Jusqu’à l’éclatement de la Première Guerre mondiale, l’entreprise se transforme en une pure entreprise de commerce d’acier, en intégrant des produits semi-finis. -
2019
En raison du succès et des besoins du marché avec le logiciel BENDEX, la société GESACON GMBH est créée en tant que filiale de Gebrüder Spiegel AG. GESACON se considère comme une société de conseil indépendante pour des solutions de numérisation intelligentes dans le domaine du travail de la tôle (www.gesacon.ch) et est dirigée par Luigi Greco. Jeremy Spiegel rejoint l’entreprise en tant que 5e génération et assume, entre autres, des tâches et des responsabilités en tant que chef de produit pour le segment du traitement de surface. -
1915
Les frères jumeaux Walter et Kurt Spiegel émigrent aux États-Unis et fondent la Spiegel Brothers Corporation à New York. -
1917
Le frère aîné Erwin élargit la gamme de produits avec des machines et des outils spécialisés pour le travail de la tôle. De ce fait, un contact de plus en plus étroit avec la clientèle des ferblantiers s’établit au cours de la période de la 2e génération. Le commerce du fer grossier passe de plus en plus à l’arrière-plan. -
1957
Le fils d’Erwin Spiegel, Frank Spiegel, rejoint l’entreprise en tant que troisième génération. -
1966
Séparation de tout le commerce de fer grossier et de produits semi-finis : on se concentre désormais exclusivement sur les machines et les outils pour le travail artisanal de la tôle. -
1973
l’entreprise individuelle est transformée en société anonyme. Avec habileté et sagesse, Frank Spiegel continue à diriger l’entreprise vers de nouveaux succès. -
1986
Daniel Spiegel rejoint la 4e génération. Après quelques années au service externe, il prend la direction de l’entreprise en 1993. -
1996
Luigi Greco-Spiegel, beau-frère de Daniel Spiegel, complète la direction. Il met dès lors en place le suivi de la clientèle travaillant la tôle industrielle. -
2000
Daniel Spiegel et Luigi Greco dirigent l’entreprise en partenariat. Luigi Greco en tant que CEO et Daniel Spiegel en tant que président du conseil d’administration. -
2009
L’investissement dans une nouvelle infrastructure de service permettra de renforcer les performances et les compétences dans les prestations de service. L’entreprise Spiegel Frères SA fête son 125e anniversaire. L’association « Spiegel » fête ses 125 ans et vous invite à la grande fête d’anniversaire de Spiegel ! -
2014
L’acquisition de la parcelle 568 à Tägerwilen permet d’entamer l’étude de notre projet de nouvelle construction. -
2015
L’élargissement du portefeuille de produits, notamment par la représentation de SAFANDARLEY, HEZINGER et KRASSER, permet de poursuivre le développement du nouveau segment de marché « construction métallique/acier ». -
2016
Construction et déménagement dans le nouveau « Centre pour l’usinage rentable de la tôle », le nouveau siège de l’entreprise à Tägerwilen. -
2017
Cérémonie d’ouverture « Grand Opening » avec grande exposition et divers ateliers. Nouvelle intégration du « traitement de surface » dans notre gamme de produits avec les représentations des fabricants BOECK, KUHLMEIYER, LOEWER et WEBER. -
2018
La reprise de la distribution du logiciel BENDEX de MicroSea permet d’aborder activement le thème de la numérisation dans l’usinage de la tôle.
Nous voulons consolider notre position de leader en tant que fournisseur de machines pour l’usinage de la tôle grâce à des performances dans tous les domaines. Nos clients profitent de cette exigence élevée.
Intensifier nos services dans les domaines suivants:
- Conseil (service extérieur, site Internet, bulletins, newsletters, Workshops, salons)
- Offre (fabricants leaders, solutions alternatives avec des produits sophistiqués, offre complète)
- Service et centre de service (réparations, révisions)
- Support (financements, planifications, déménagements, analyse, ingénierie)
Nous vous proposons toujours un interlocuteur compétent pour le sujet qui vous intéresse.
Grâce à nos prestations durables, nous vous permettons de bénéficier d’avantages à long terme et de travailler la tôle de manière plus rentable.
Nous sommes et resterons indépendants. Cela renforce notre position sur le marché et vous donne la certitude de garder Gebrüder Spiegel AG comme un partenaire solide à l’avenir. Cette certitude est garantie par notre renoncement aux capitaux étrangers, ce qui nous rend libres, flexibles et totalement indépendants.
Nous sommes le lien agile entre le fabricant et l’utilisateur. Nous rendons visible au fournisseur et au client leur perception respective de l’autre – ce qui profite à toutes les parties concernées.
Notre compétence est de transmettre le savoir-faire entre le fabricant et l’utilisateur. Le fournisseur profite – tout comme le client – de produits adaptés au marché, faciles à utiliser et bon marché.
Nous garantissons une proximité optimale avec le marché et les clients. Le fournisseur et le client bénéficient d’une forte présence, de voies directes, rapides et simples.
Nos collaborateurs savent que la réalisation des objectifs ci-dessus leur offrira un emploi sûr à l’avenir également. Cela maintient notre taux de rotation du personnel à un niveau bas et le fournisseur, le client et le collaborateur lui-même profitent de partenaires de contact compétents de longue date.
Nous encourageons les possibilités d’épanouissement et la responsabilité personnelle. Le fournisseur, le client et nos collaborateurs profitent de partenaires de contact motivés.
Nos structures d’équipe permettent d’élaborer des solutions de manière efficace, créative et directe. Le fournisseur, le client et les collaborateurs bénéficient de partenaires de contact dont les connaissances et les compétences ne dépendent pas d’une seule personne.